Por: Miluz Tito Carcausto
El sector agrario fue la actividad económica con mayor número de trabajadores incorporados a planilla durante el primer semestre de 2025, ante ello las empresas enfrentan nuevos retos en la gestión de sus obligaciones laborales.
“La Sunat está realizando revisiones más integrales a las empresas del sector agrario, contrastando información contable, laboral y de planillas para identificar pagos extraordinarios o beneficios no reflejados en planilla. En ese proceso, es común que surjan diferencias entre cómo las empresas gestionan y cómo declaran ciertos conceptos”, comentó Mauro Ugaz, Socio del Área Laboral de EY Perú.
Por lo antes mencionado EY Perú comparte cinco puntos clave que deben considerarse para evitar sanciones en una fiscalización:
- Asegurar la coherencia en los registros contables
- Claridad en la naturaleza remunerativa o no de los pagos otorgados a los trabajadores
- Realizar auditorías internas de nóminas, políticas o registros contables pasados
- Implementar políticas salariales claras
- Preparación ante una fiscalización
